Четырехдневная рабочая неделя

А теперь добавим стопроцентного позитива.

В 2019 году как-то очень активно начали обсуждать вариант перехода на четырехдневную рабочую неделю — где-то в шутку, где-то всерьез. Корпорация Microsoft (ее японское подразделение) даже поставила в конце лета эксперимент (хотя не она первая, тема давняя).

Тогда примерно 2,3 тыс. сотрудников компании отдыхали по субботам, воскресеньям и, что важно, по пятницам — с сохранением зарплаты и ежегодного отпуска. Что из этого вышло? Эффективность повысилась на 40%, так как коллективы трудящихся вынуждены были расходовать время грамотнее, чтобы все успеть. Одновременно у компании снизились затраты на коммунальные услуги и офисные принадлежности — двойной профит.

Примеру последовали некоторые другие компании, и все были довольны. Правда, пока нельзя проверить, сохранится тенденция на увеличение производительности в долгосрочной перспективе или это лишь краткий пик на фоне эйфории от укороченной рабочей недели, а дополнительный рабочий день вызывает у белорусов лишь радость.

В любом случае такой подход очень вдохновляет!

- Реклама -

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.